Für Diversity in der Arbeitswelt

Circana ist offizieller Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Mit der Unterzeichnung der Charta haben wir uns verpflichtet, jährlich öffentlich über unsere Aktivitäten im Bereich der Vielfalt zu informieren.

Die Charta der Vielfalt wurde 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen. Ziel der Unternehmensinitiative ist die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen.

Organisationen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnen, verpflichten sich dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schirmherrin der Initiative ist unsere ehemalige Bundeskanzlerin Angela Merkel.

Im April 2021 hält unsere HR-Managerin Ann das Charta der Vielfalt Zertifikat in den Händen.